Những lưu ý khi viết mẫu báo cáo thử việc dành cho nhân viên mới

Sau thời gian thử việc, nhân viên mới sẽ phải tự phản ánh về quá trình làm việc của mình. Một báo cáo thử việc tốt sẽ giúp bạn tăng cơ hội trở thành nhân viên chính thức. Vì vậy, VietnamWorks bật mí bí kíp giúp bạn làm sao để có một báo cáo thử việc dễ dàng và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay!

1. Mẫu báo cáo thử việc là gì?

Sau thời gian thử việc, người thử việc cần viết một báo cáo công việc của kết quả thử việc để đánh giá nhiều khía cạnh trong thời gian làm việc tại doanh nghiệp. Báo cáo này sẽ được gửi đến ban lãnh đạo và những người có liên quan. Trong báo cáo, người thử việc nên đề cập chi tiết về công việc được giao, kết quả và năng suất hoàn thành công việc, cũng như nêu lên ý kiến, trải nghiệm, nguyện vọng của bản thân. Báo cáo này là tài liệu chính thức để đánh giá khả năng ký hợp đồng lao động với bạn trong tương lai.

1. Những nội dung cần có trong báo cáo thử việc

Để viết một báo cáo thử việc hoàn chỉnh, bạn không nên chuẩn bị một mẫu báo cáo sơ sài về nội dung và hình thức. Báo cáo thử việc nên bao gồm:

• Thông tin địa chỉ công ty
  
• Thông tin cá nhân của người lao động
  
• Khoảng thời gian thử việc
  
• Chức vụ và cấp trên
  

Phần quan trọng nhất của báo cáo thử việc là các đầu việc được giao, thời gian hoàn thành công việc, người giao việc và trực tiếp quản lý, kết quả đạt được, tự đánh giá và nhận xét quá trình thử việc, nguyện vọng sau giai đoạn thử việc và ý kiến đánh giá của quản lý. Báo cáo thử việc cần có chữ ký của người làm báo cáo và quản lý. Hãy tìm hiểu cách viết báo cáo thử việc để đảm bảo báo cáo của bạn được hoàn chỉnh.

1. Những lưu ý trong khi viết báo cáo thử việc

• Tham khảo bảng mô tả công việc
  Để tự đánh giá hiệu quả và năng suất làm việc của mình sau một khoảng thời gian thực tế, bạn có thể tìm lại bảng mô tả công việc và xem xét lại các yêu cầu đã đặt ra trong quá khứ. Tuy nhiên, hiệu quả và năng suất của bạn có thể thay đổi tùy thuộc vào khả năng của mỗi người. Bảng mô tả công việc sẽ cung cấp cho bạn một cơ sở vững chắc để tự đánh giá liệu bạn đã làm tốt công việc được giao hay chưa.

• Nhấn mạnh ưu điểm của bản thân
  Trong quá trình làm việc, bạn đã tận dụng những thế mạnh nào? Những kỹ năng mới nào bạn đã học được? Bạn đã hoàn thành những khóa đào tạo hay đạt được những chứng chỉ nào? Bạn hãy mô tả phần này chi tiết nhất có thể. Hãy cho ban lãnh đạo thấy rằng công việc này có ý nghĩa nhiều như thế nào đối với sự phát triển của bản thân bạn.

• Phản ánh trung thực những điểm bản thân chưa thực sự làm tốt
  

Mỗi nhân sự đều có ưu điểm và khuyết điểm riêng, và trong trường hợp này, việc hoàn thiện tất cả các kỹ năng cần thiết trong thời gian thử việc ngắn ngủi là khó khăn. Vì vậy, đối với những khía cạnh chưa hoàn thiện, tôi sẽ thật trung thực và chỉ ra chúng. Tuy nhiên, tôi quyết tâm sẽ hoàn thiện những khía cạnh này trong tương lai. Tôi sẽ nỗ lực học hỏi thêm từ đồng nghiệp, tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm của mình. Đồng thời, tôi sẽ cố gắng áp dụng những kỹ năng mới học được vào công việc của mình để tiến bộ hơn và đóng góp tốt hơn cho tổ chức.

• Tham khảo ý kiến đồng nghiệp và quản lý
  

Một số nhân viên mới thường có xu hướng tự "lội" khi viết báo cáo thử việc. Tuy nhiên, tham khảo ý kiến từ đồng nghiệp và quản lý là một ý tưởng tuyệt vời. Ý kiến từ đồng nghiệp và cấp trên sẽ giúp báo cáo của bạn trở nên đáng tin cậy hơn và có thể cung cấp thêm nhiều thông tin quan trọng mà bạn đã bỏ sót. Ngoài ra, những ý kiến này cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về yêu cầu công việc và định hướng phát triển trong tương lai. Do đó, tôi luôn sẵn sàng tham khảo ý kiến từ đồng nghiệp và quản lý để hoàn thiện báo cáo thử việc của mình và đóng góp tốt hơn cho công ty.

1. Các mẫu báo cáo thử việc

Mẫu 1:


Mẫu 2:


Mẫu 3:



Hi vọng với những thông tin bổ ích trên đây đã giúp bạn có được một báo cáo thử việc hoàn chỉnh và chuyên nghiệp. Đừng quên theo dõi VietnamWorks để cập nhật thêm nhiều template công việc khác nhé!