Kinh nghiệm khi khởi nghiệp dành cho các startup

Thảo luận trong 'Tin tức' bắt đầu bởi santaichinh, 13/11/18.

  1. santaichinh

    santaichinh Member

    Khởi nghiệp cần chuẩn bị ý thức thất bại

    Tại buổi talkshow, ông Hoàng Đình Trọng, CEO của tổ chức Điện lạnh TST cùng hàng loạt các công ty khác cũng đã chia sẻ về tuyến đường khởi nghiệp từng 8 lần thất bại trước khi đi đến thành công hôm nay. bắt đầu bằng số vốn 12,7 triệu đồng sau lúc bán phần thưởng giành được từ chương trình Hãy chọn giá đúng, Hoàng Định Trọng đã mạnh bạo bắt tay vào khởi nghiệp.

    Xem thêm: vay tiền nóng tại Đà Nẵng

    Vay tiền nhanh tại HCM

    Vay ngân hàng không thế chấp

    Thế nhưng, lúc quy mô đơn vị lớn dần, số lượng nhân sự nâng cao lên, cũng là lúc CEO này cảm thấy mất kiểm soát và hỗn loạn trong việc điều hành nhân sự cũng như giải quyết công việc . tới ngẫu nhiên còn khả năng chi trả lương đúng hứa hàng tháng, công ty đề nghị nợ lương công nhân từ 1-6 tháng, viên chức nghỉ việc , mất hợp đồng…

    trong khoảng các kinh nghiệm của bản thân, CEO Hoàng Đình Trọng cho rằng, việc khởi nghiệp không thuần tuý, nếu như không với chiếc nhìn dài hạn; muốn khởi nghiệp thành công, trước tiên cần biết bí quyết đối diện sở hữu thất bại, coi số tiền mất đi như học phí để biết thêm các điều mới và đứng dậy khiến tốt hơn từ những lần sau.

    Đánh giá về những cơ hội và thách thức của start up trong bối cảnh cuộc cách mệnh công nghiệp 4.0, ông Lê Công Thành, Giám đốc công ty Cổ phần kỹ thuật lựa chọn thông báo InfoRe – trí tuệ nhân tạo và dữ liệu to cho rằng, không nên nhìn cuộc cách mệnh công nghiệp 4.0 mang con mắt màu hồng. “Thực tế chúng ta mang phổ quát thách thức hơn cơ hội . Việc người trẻ cần làm cho gần như . Thậm chí bạn teen nên đặt vấn đề khởi nghiệp như 1 trách nhiệm”.

    CEO Lê Công Thành lý giải, lúc Việt Nam đi qua thời kỳ dân số vàng, sẽ ko còn ưu thế thu hút đầu cơ nước ngoài nhờ vào cần lao tương đối tốt . các công ty nước ngoài có thể sẽ rút vốn, đầu tư vào những nhà máy tự động hóa, cần lao nghỉ việc khiến cho là điều dễ thấy. ngoài ra, ví như khởi nghiệp, ít nhất mỗi công ty sẽ tạo công ăn việc khiến khoảng 10 cần lao, Con số này sẽ nâng cao dần theo quy mô, tốc độ lớn mạnh của các tổ chức , trong khoảng ấy giảm sức ép cho phố hội trong vấn đề khắc phục việc làm…

Chia sẻ trang này