So sánh mức lương khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và Đài Loan

Thảo luận trong 'Việc làm phổ thông' bắt đầu bởi TRIEUGIATAI, 25/5/18.

  1. TRIEUGIATAI

    TRIEUGIATAI New Member

    Hiện nay phần lớn người lao động đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài đều lựa chọn thị trường Nhật Bản và Đài Loan. Bởi đây là 2 thị trường truyền thống của chúng ta cũng nhơ mức lương, chế độ đãi ngộ của 2 nước này rất tốt. Vậy chính xác là đi lao động ở Nhật Bản hay Đài Loan thì có mức lương cao hơn? Chúng ta hãy tìm hiểu qua bài viết này.
    [​IMG]

    Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản

    Hiện tại, mức lương cơ bản mà người lao động đi XKLĐ Nhật Bản được ký với xí nghiệp Nhật dao động trong khoảng 13-15 man/tháng ( tương đương 26 - 30 triệu đồng). Số tiền này chưa tính đến tiền làm thêm, tăng ca. Tuy nhiên, mức lương của người lao động tại Nhật Bản còn dao động tùy theo từng vùng, nhưng sự chênh lệch mức lương này là không đáng kể. Xem thêm Mức lương tối thiểu từng vùng của lao động làm việc tại Nhật Bản (xem chi tiết tại đây)

    Tuy nhiên, nếu bạn có trình độ, bằng cấp thì có thể đi Nhật theo diện kỹ sư và có thể hưởng mức lương từ 36-45 triệu VNĐ/ tháng

    Mước lương khi đi xuất khẩu lao động ở Đài Loan

    Đài Loan là thị trường dẫn đầu về số lượng lao động Việt Nam sang sinh sống và làm việc. Bởi vì chi phí đi Đài Loan khá phù hợp, không quá cao trung bình khoảng 4500 - 6000 USD ( 90 - 120 triệu đồng), thời gian xuất cảnh nhanh (thông thường trong khoảng 3-4 tháng), điều kiện tuyển chọn không quá cao về kinh nghiệm, trình độ; mức lương ở Đài Loan cũng khá ổn định , dao động từ 15-20 triệu đồng/ tháng chưa tính làm thêm.
  2. itcviet

    itcviet Active Member

  3. itcviet

    itcviet Active Member

Chia sẻ trang này