Công ty bảo hiểm nhân thọ Chubb Life với nguồn nhân lực thuần Việt

Chỉ cần tìm được dung nơi mình thuộc về, các nhân sự người Việt có thể chứng minh họ sẽ đóng góp nhiều như thế nào cho sự phát triển của doanh nghiệp. Ý thức được điều này, không chỉ ở các vị trí quản lý cấp trung, nhiều tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam cũng đã lần lượt trao các vị trí Tổng Giám đốc hay Chủ tịch hội đồng quản trị cho người Việt.

Là một thành viên của Tập đoàn Chubb - một trong những tập đoàn bảo hiểm tài sản và thương vong đa ngành hàng đầu thế giới được thành lập tại Hoa Kỳ, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam (Chubb Life) là một trong những gương điển hình thành công của chủ trương trọng dụng nhân lực Việt. Điều làm Chubb Life trở nên đặc biệt hơn nữa trên thị trường nhân sự Việt Nam, đó chính là định hướng xây dựng công ty thành một mảnh “đất lành” lý tưởng cho các nhân viên kề vai sát cánh phát triển sự nghiệp lâu dài.

3 định hướng chính trong công tác nhân sự

Là công ty Bảo hiểm Nhân thọ (BHNT) duy nhất tại Việt Nam với 100% vốn Hoa Kỳ nhưng được điều hành và quản lý bởi đội ngũ thuần Việt, Chubb Life tự hào đã xây dựng được bản sắc văn hóa đồng nhất, quy trình đào tạo bài bản và chặt chẽ, cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Trên nền tảng và chuẩn mực của một công ty Hoa Kỳ, tất cả các thành viên đều phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chí khắt khe về tính chuyên nghiệp, cũng như tuân thủ nguyên tắc hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.



Tập thể nhân viên trong những màu áo Chubb tươi sáng. Ảnh: Tuấn Hùng

trong thời gian qua, Chubb Life vẫn luôn kiên định với ba định hướng chính của mình: Thứ nhất, tuyển dụng và đào tạo toàn bộ nhân sự là người Việt; Thứ hai, sáng tạo các sản phẩm làm cơ sở cho việc thiết kế các giải pháp tài chính thích hợp với nhu cầu, khả năng và văn hóa của người Việt; Thứ ba, Chubb Life kiên định với mục tiêu gìn giữ và nâng cao chuẩn mực nghề nghiệp nhằm khẳng định uy tín và giá trị cho những người hoạt động trong lĩnh vực BHNT.

Tại Chubb Life, các nhân viên tùy theo cấp bậc sẽ được yêu cầu tham gia các khóa học để liên tục phát triển bản thân. Những khóa học này nhằm trang bị cho các nhân viên hành trang kiến thức mang theo lâu dài trên hành trình phát triển của mỗi cá nhân và cũng là tiền đề định hướng khi cá nhân ấy muốn bước lên những vị trí cao hơn. “Sự thành công của Chubb Life trong hơn 1 thập kỷ qua là minh chứng mạnh mẽ cho tài năng của nguồn nhân lực Việt,” ông Lâm Hải Tuấn, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Chubb Life Việt Nam, khẳng định.

Phần thưởng lớn dành cho Chubb Life

Sự chuyên nghiệp của đội ngũ nhân lực Việt đã giúp Chubb Life nhanh chóng vươn lên, phát triển rộng khắp các tỉnh thàn dù tham gia thị trường Việt Nam muộn hơn các công ty cùng ngành và lúc thị trường đang gặp nhiều khó khăn. Doanh thu tăng trưởng liên tiếp đã giúp Chubb Life trở thành một trong những doanh nghiệp BHNT có mức tăng trưởng nhanh và bền vững nhất thị trường, luôn giữ vững vị trí trong nhóm 6 các công ty BHNT hàng đầu Việt Nam (trong tổng số 18 công ty BHNT đang hoạt động tại Việt Nam).



Ông Huỳnh Công Hùng, Trưởng Ban Thi đua - khen thưởng TP.HCM (trái) trao bằng khen của UBND TP.HCM cho ông Lâm Hải Tuấn, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Chubb Life Việt Nam. Ảnh: Tuấn Hùng

Nhờ những thành tích nổi trội trong kinh doanh và đóng góp liên tục đối với cộng đồng, bên cạnh phương thức quản lý và kinh doanh khoa học, chuẩn mực, Chubb Life Việt Nam vừa vinh hạnh được Ủy ban Nhân dân TP.HCM trao tặng bằng khen.

Ông Lâm Hải Tuấn cho biết công ty rất tự hào khi vừa đón nhận Bằng khen nhân kỷ niệm 12 năm thành lập công ty. “Đây chính là sự ghi nhận cho những nỗ lực liên tục của công ty trong hơn một thập niên qua, trở thành một doanh nghiệp bảo hiểm đáng tin cậy với những điểm mạnh về chuẩn mực, đạo đức kinh doanh, hiệu quả hoạt động và chất lượng dịch vụ”, ông chia sẻ.

Mọi chi tiết liên hệ Công ty bảo hiểm nhân thọ Chubb Life Việt Nam:
Website: www.life.chubb.com/vn
Hotline: (08) 3827 8123
Facebook: https://www.facebook.com/BaohiemChubbLifeVietnam