Điều hành doanh nghiệp với sự chuyên nghiệp của COO

Thảo luận trong 'Tuyển dụng' bắt đầu bởi HRchannels.com, 19/1/24.

  1. COO là viết tắt của "Chief Operating Officer" trong tiếng Anh, có nghĩa là "Giám đốc điều hành" trong tiếng Việt. COO thường là một trong những chức danh cấp cao trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp.

    >>> Quan tâm: Đăng tin tuyển dụng miễn phí tại HRchannels

    COO và CEO khác nhau như thế nào?
    COO (Chief Operating Officer) và CEO (Chief Executive Officer) là hai chức danh quản lý cấp cao trong một tổ chức, và mỗi người đều có vai trò và trách nhiệm riêng biệt. Dưới đây là sự khác biệt chính giữa COO và CEO:

    - CEO (Chief Executive Officer - Giám đốc điều hành):

    • Là người đứng đầu cao nhất trong tổ chức.

    • Chịu trách nhiệm chung về toàn bộ chiến lược kinh doanh và quản lý của công ty.

    • Liên quan chặt chẽ đến quyết định chiến lược, hình thành văn hóa tổ chức, và đối thoại với các bên liên quan như cổ đông, đối tác, và cơ quan quản lý.

    • Đôi khi được gọi là "Chủ tịch hội đồng quản trị" nếu tổ chức có cấu trúc đó.
    - COO (Chief Operating Officer - Giám đốc điều hành):

    • Thường là người thứ hai cao cấp sau CEO.

    • Chịu trách nhiệm chủ yếu về quản lý và điều hành các hoạt động hàng ngày của tổ chức.

    • Tập trung vào việc thực hiện chiến lược kinh doanh được xây dựng bởi CEO và hội đồng quản trị.

    • Có thể giữ trách nhiệm về các bộ phận như sản xuất, chất lượng, quản lý rủi ro, và quản lý chuỗi cung ứng.
    >>> Tham khảo: Việc làm tại Hồ Chí Minh

    Các công việc chính của một COO là gì?
    Các công việc chính của một COO bao gồm:

    - Quản lý các hoạt động kinh doanh: COO chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, bao gồm sản xuất, hậu cần, phân phối, bán hàng, marketing, tài chính, nhân sự, v.v. Họ đảm bảo rằng các hoạt động này được thực hiện hiệu quả và hiệu quả, đáp ứng các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.

    - Thiết lập và triển khai các chính sách và quy trình: COO chịu trách nhiệm thiết lập và triển khai các chính sách và quy trình cho doanh nghiệp. Các chính sách và quy trình này giúp đảm bảo rằng các hoạt động kinh doanh được thực hiện nhất quán và hiệu quả.

    - Lãnh đạo và phát triển đội ngũ: COO chịu trách nhiệm lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp. Họ đảm bảo rằng đội ngũ nhân viên có kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện các hoạt động kinh doanh một cách hiệu quả.

    - Hỗ trợ CEO: COO hỗ trợ CEO trong việc điều hành doanh nghiệp. Họ cung cấp thông tin và phân tích về các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, giúp CEO đưa ra các quyết định kinh doanh.

    Tìm việc làm COO ở đâu?
    - Các trang web tuyển dụng: Các trang web tuyển dụng như VietnamWorks, HRchannels, CareerBuilder, TopCV, ... là nơi tập trung nhiều tin tuyển dụng của các doanh nghiệp. Bạn có thể tìm kiếm tin tuyển dụng COO theo từ khóa, lĩnh vực kinh doanh, vị trí địa lý, v.v.

    - Các mạng xã hội: Các mạng xã hội như LinkedIn, Facebook, ... cũng là nơi bạn có thể tìm kiếm cơ hội việc làm COO. Bạn có thể tham gia các nhóm chuyên về việc làm COO, theo dõi các tài khoản của các doanh nghiệp tuyển dụng COO, v.v.

    - Các mối quan hệ cá nhân: Bạn có thể hỏi thăm bạn bè, người thân, đồng nghiệp, ... xem họ có biết ai đang tuyển dụng COO hay không.

    - Các sự kiện tuyển dụng: Các sự kiện tuyển dụng là nơi bạn có thể gặp gỡ trực tiếp các nhà tuyển dụng và tìm hiểu thêm về các cơ hội việc làm COO.

Chia sẻ trang này